為認真總結攀枝花文創項目經驗，推動內部業務板塊重組整合和職能優化重構，進一步盤活存量土地資產，9月23日上午，省國資經營公司黨委副書記、總經理胡岷同志帶隊赴下屬國祥公司開展了經營工作調研督導，公司副總經理何立同志陪同調研。

此次調研督導工作著重圍繞落實省國資經營公司“十四五”發展規劃思路，提高國祥公司發展質量和確保年度目標任務順利實現進行。調研督導組與國祥公司領導班子、在家全體員工進行了深入座談交流，聽取了國祥公司當前經營工作情況和未來發展方向的匯報，對國祥公司經營工作現狀進行了深入了解，一起共同剖析在經營管理、基層黨組織建設、黨風廉政建設等工作推進中存在的難點和問題，一起研究解決措施和辦法，切實規范有序推進各項工作取得實效。

胡岷同志對國祥公司今年以來的工作給予了充分肯定，并勉勵其再接再厲，認真吸取總結攀枝花文創項目經驗，結合集團公司戰略發展規劃，積極為公司高質量可持續發展謀篇布局。同時，胡岷同志介紹了省國資經營公司“十四五”規劃發展思路和未來改革發展方向，對國祥公司下一步繼續抓好經營管理工作提出了幾點要求：一是要牢固建立獨立法人意識，擺脫“大鍋飯”思想，自主經營、自負盈虧，領導班子對經營情況要負主體責任；二是要進一步明確未來戰略發展方向，繼續做好房地產項目開發等主營業務，打造自主品牌，全面梳理公司土地資產，盤活存量資產，審慎拓展其他業務領域；三是要加強自身團隊建設，聚焦主業，不斷強化專業人才隊伍建設；四是要通過自主學習、向合作伙伴學習，不斷提升自身管理運營能力；五是要提高政治站位，切實強化黨組織對企業的領導作用，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，加強黨風廉政建設，守好“底線”、不碰“紅線”，切實維護好國有資產的利益，努力營造風清氣正的廉潔氛圍。

下一步，省國資經營公司經營班子將繼續堅持以管理提升年為主線，強化責任擔當，不斷激發下屬公司改革發展活力，為公司持續健康發展增添動力！