6月12日下午，按照公司2025年度董事會工作總體安排，公司黨委書記、董事長舒仕能帶隊赴四川國經揚華集團有限公司（以下簡稱“國經揚華集團”）、交鐵安全應急工程技術中心（成都）有限公司（以下簡稱“交鐵應急公司”）、成都交大許繼電氣有限責任公司（以下簡稱“交大許繼公司”）和四川城際軌道交通材料有限責任公司（以下簡稱“城際軌道公司”）開展軌道交通技術產業專題調研。公司黨委副書記、職工董事、工會主席李文法，外部董事楊廷奇、劉海月、葉建中，黨委委員、副總經理魏東兵、副總經理宋麗，總部相關部門負責人和國經揚華集團相關人員參加調研。

調研組一行實地考察了交大許繼公司、城際軌道公司、交鐵應急公司生產裝配、實驗室和辦公現場，深入了解企業生產經營情況，圍繞市場開發、團隊管理、科技創新、產品技術研發等方面與有關企業負責人進行了深入座談交流。

調研組對國經揚華近年來所取得的經營發展成效給予了充分肯定，并就進一步做好公司軌道交通技術業務板塊、夯實實體產業發展基礎提出工作要求。舒仕能在調研中指出，一是要進一步完善軌交技術板塊戰略發展規劃。基于企業自身戰略定位，選準產業培育的“主攻方向”，優化完善科技創新體系，促進產學研用緊密結合，力爭成為軌交技術領域專精特新“小巨人”。二是要進一步強化內部管理大力拓展市場。要聚焦科技屬性和技術價值，完善治理結構和運營機制，規范開展股權投資和并購重組等工作，發揮各方優勢，更多賦能支持并表企業做強做大，提升協同創新能力。加大營銷力度，拓展新的穩定的收入增長點，確保年度經營目標任務順利實現。三是要進一步抓好風險防范守牢底線。堅持底線思維、極限思維，切實加強重點領域風險防控，落實安全生產監管職責、提高風險防控能力和安全保障能力，時刻緊繃安全生產這根弦，確保生產運營安全穩定。四是要進一步持續推進黨風廉政和人才隊伍建設。積極培養和引進各類優秀科技創新人才，為企業持續發展提供人力支持與智力保障。要以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，切實把作風硬要求變成硬措施，營造風清氣正的企業政治生態，為企業發展提供堅實的政治保障。